ヤマト運輸、ベトナム人運転手を５００人採用：特定技能１号
山梨県甲府市にある「あきやま行政書士事務所」１、ヤマト運輸、ベトナム人運転手を５００人採用
◎ベトナム人ドライバー育成の手順
（１）ベトナムで入学希望者を募集
ＦＰＴグループの教育機関で特別クラスを新設
↓
（２）ベトナムで育成（半年間）
①日本語（Ｎ４レベル）
②日本文化（基礎）
③ヤマト運輸監修による安全学習（基礎）
を受講
④「自動車運送業分野特定技能１号評価試験」を受験
↓
（３）日本で育成（１年間）
留学生としてＦＰＴジャパンの日本語学校に入学
①日本語（Ｎ３レベル）②日本文化（応用）
③ヤマト運輸監修による安全学習（応用）
を受講
④外国の運転免許証から日本の運転免許証への切り替え試験を受験
⑤大型自動車第一種運転免許を取得
↓
（４）特定技能外国人として日本で勤務開始（５年間）
ヤマト運輸に入社。
ヤマト運輸の社内運転免許取得後、拠点間輸送を担う大型トラックドライバーとして従事。
※参考：「ヤマト運輸ＨＰ「ＦＰＴジャパンとヤマト運輸、特定技能制度を活用したベトナム人大型トラックドライバーの採用・育成に関する基本合意書を締結」
２、従来の手段
従来、想定されていた手段は以下の通りでした。
（１）本国で特定技能評価試験・日本語試験に合格
↓
（２）「特定活動」（在留期間６か月）で来日。
①外国の運転免許証から日本の運転免許証への切り替え切り替え
②日本語取得
③日本でのルールを習得
↓
（３）特定技能１号に変更。大型トラックドライバーとして従事。
これだと６か月以内に「戦力」にしなければならない責務が発生。外国人自身、現場のプレッシャーは半端ないものになります。
※参考：「出入国在留管理庁ＨＰ「自動車運送業分野の「特定技能１号」になるための準備活動（日本の運転免許取得又は新任運転者研修の修了）を希望する場合（「特定活動」（特定自動車運送業準備））
※参考：「国土交通省ＨＰ「自動車運送業分野における特定技能外国人の受入れについて」
３、ヤマト運輸の手法が今後のお手本に
その点、ヤマト運輸の育成の手法は、「特定技能」取得前に、本国での教育、「留学」として来日、教育を設けている点でより育成の確実性があるといえます。
将来「特定技能２号」に自動車運送業が加われば、無制限に在留期間を更新できる点で、更なる在留期間の延長が期待でき、家族帯同も可能になることで、より腰を落ち着けた人生設計を描くことができます。
今後、ヤマト運輸、物流業界だけでなく、他の業界にも広がる手法かもしれません。
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投稿者プロフィール
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-
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相続、終活、墓じまい、遺言書作成、遺言執行、後見、家族信託、ペット法務、古物商許可、空き家問題、相続土地国庫帰属制度の法務局への相談、申請書作成代行
山梨県甲府市の行政書士です。
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