在留資格「企業内転勤」

１、企業内転勤

在留資格「企業内転勤」は。日本の法人が海外支社等から日本国内の事業所に異動する外国人の社員に対し与えられるものをいいます。

㋐本社と支社間

㋑親会社と子会社間

㋒子会社と孫会社間

いずれのケースでもOKです。

２、業務内容

必ずしも海外でおこなっていた業務と同一、関連していなければならないわけではありませんが、原則としては以下のような業務が該当します。

（１）技術：

システムエンジニア、プログラマー、情報セキュリティーの技術者等

（２）人文知識：

企画、営業、経理、法務、総務、コンサルティング、商品開発等

（３）国際業務：

通訳、翻訳、デザイナー等

３、申請人（外国人）側の要件

①海外の転勤元企業で１年以上勤務していたこと

②日本人と同等以上の報酬を得ていること

※参考：「出入国在留管理庁ＨＰ「企業内転勤」