仕事は必要最低限 「静かな退職」に職場はどう向き合えばいいのか?:Yahoo NEWS
1、仕事は必要最低限 「静かな退職」に職場はどう向き合えばいいのか?
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これもライフスタイルの一つ。
給料分の仕事をして、仕事を必要最低限ちゃんとこなしていればいいのでは。
数的にかなり多いと思う。
先日「解雇し易くなる」云々の話がありましたが、たとえそうなったとしても、企業にとって都合の悪い社員を排除し易くあるだけ。
記事にある「静かな退職」に該当する社員は正に該当する。
解雇したとしても何の解決にもならないと思いますけどね。
投稿者プロフィール

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相続、終活、墓じまい、遺言書作成、遺言執行、後見、家族信託、ペット法務、アポスティーユ申請手続き代行、国際結婚手続き代行、在留資格「日本人の配偶者等」(配偶者ビザ)申請代行、国際相続手続き相談
山梨県甲府市の行政書士です。
高齢化社会を元気に生きる社会に。
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