仕事は必要最低限 「静かな退職」に職場はどう向き合えばいいのか?:Yahoo NEWS
1、仕事は必要最低限 「静かな退職」に職場はどう向き合えばいいのか?
Yahoo NEWSはこちら。
これもライフスタイルの一つ。
給料分の仕事をして、仕事を必要最低限ちゃんとこなしていればいいのでは。
数的にかなり多いと思う。
先日「解雇し易くなる」云々の話がありましたが、たとえそうなったとしても、企業にとって都合の悪い社員を排除し易くあるだけ。
記事にある「静かな退職」に該当する社員は正に該当する。
解雇したとしても何の解決にもならないと思いますけどね。
投稿者プロフィール

- 行政書士
-
◎主な業務内容:
相続、終活、墓じまい、遺言書作成、遺言執行、後見、家族信託、ペット法務、アポスティーユ申請手続き代行、国際結婚手続き代行、在留資格「日本人の配偶者等」(配偶者ビザ)申請代行、国際相続手続き相談
山梨県甲府市の行政書士です。
高齢化社会を元気に生きる社会に。
体の不自由なお年寄りが安心して生活出来る社会を作りたい、
困っている方の力になりたい。
皆で応援し、安心して暮らせる社会を作りたい。
そんな願いを胸に日々仕事に従事しています。
当事務所への「お問い合わせ欄」は「こちら」
TEL:055‐215-2201
お気軽にご相談ください。
※電話が繋がらない場合、恐れ入りますが「お問い合わせ」にてお願いします。
最新の投稿
入管業務2026年8月25日「特定技能2号」に「5年」の在留期間新設
入管業務2026年8月24日特定技能「物流」
終活、遺品整理、墓じまい2026年8月23日遺言書が必要な人
終活、遺品整理、墓じまい2026年8月22日「終活」の種類



