2025年2月20日
「４か月の経営管理ビザ」は、２０１５年４月の入管法改正により導入。
日本での会社設立を計画している海外在住の外国人が、会社設立前の準備期間として利用することができるビザです。
2025年2月19日
在留資格「経営・管理」の「管理者」とは、日本国内の事業所の事業に関して管理をする人をいいます。
2025年2月17日
「永住許可」の申請の際、身元保証書に身元保証人の署名をして出入国在留管理庁に提出しなければなりません。
2025年2月15日
在留資格「技能」とは、日本人で代替できない産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を有する外国人を受け入れるために作られた在留資格です。
2025年2月14日
（１）素行が善良であること
法律、法令違反をしていない
2025年2月13日
「留学」から「技術・人文知識・国際業務」に国際業務カテゴリーにより変更を申請する方法が考えられます。
2025年2月2日
「高度人材外国人」とは、在留資格「高度専門職」を取得、専門的な知識、技術を持った外国人のことをいいます。
2025年2月2日
「永住権」とは、外国人が在留期間を制限されることなく滞在国に永住できる権利のことです。
在留資格ですと「永住者」となります。
2025年1月31日
在留資格変更や永住許可など８種の申請の手数料が４０００円から６０００円に上がります。
2025年1月28日
特定技能外国人は結婚はできます。
しかし、「特別な事情」がない限りその家族の日本滞在は認められません。
2025年1月26日
（１）技術・人文知識・国際業務
申請の際に日本語能力を必須としていませんが、具体的な仕事内容に応じた日本語能力が求められます。
2025年1月26日
特定技能外国人は、日本での就労期間中に結婚することが可能です。
その際、在留資格「日本人の配偶者等」へ変更することが認められています。
2025年1月25日
日本では有効期限が1日でも在留期間を過ぎると、不法滞在とみなされます。
2025年1月21日
国籍取得についての考え方には二つあります。
①血統主義：親子関係により子が親と同一の国籍を取得するもの。
②出生地主義：親の国籍に関わりなく、子が出生地国の国籍を取得するというもの。
2025年1月8日
（１）韓国の役場または日本の韓国大使館・領事館で、韓国人が結婚できる状況にあることを示す公的書類（家族関係証明書、婚姻関係証明書、基本証明書）を取得
2025年1月8日
（１）韓国にある日本国大使館でご本人（日本人）の「婚姻要件具備証明書」を取得する
2025年1月8日
（１）日本にある中国大使館・領事館に婚姻相手（中国人）の「婚姻要件具備証明書」を取得する。
2025年1月7日
国際結婚した留学生の選択肢は二つあります。
①卒業してから「日本人の配偶者等」へ変更
②在学中・中退して配偶者ビザへ変更
2025年1月7日
国籍取得についての考え方には二つあります。
①血統主義：親子関係により子が親と同一の国籍を取得するもの。
2025年1月7日
２０２４年４月１日の民法改正により、婚姻の解消等の日から３００日以内に子が生まれた場合であっても、母が前夫以外の男性と再婚した後に生まれた子は、再婚後の夫の子と推定することなりました。
2025年1月6日
（１）日本人の配偶者の場合、実態を伴った婚姻が３年以上継続し、かつ、引き続き１年以上日本に在留していること。
2025年1月6日
日本の永住権である在留資格「永住者」を取得するためには、原則として、引き続き１０年以上日本に在留し、このうち就労資格をもって５年以上在留していることが求められています。
2025年1月5日
「日本人の配偶者等ビザ」や「永住者の配偶者等ビザ」の在留資格で日本に滞在する者が、配偶者である日本人や永住者と離婚したときには、１４日以内に
2024年12月31日
外国人の方が「教授」「芸術」「宗教」「報道」「高度専門職」「経営・管理」「法律・会計業務」「医療」「研究」「教育」「技術・人文知識・国際業務」「企業内転勤」「介護」「興行」「技能」「文化活動」「留学」のいずれかの在留資格をもって在留する方の扶養を受ける場合、外国人の家族が家族滞在ビザを取得することはできます。
2024年12月31日
高度専門職ビザは、高度な能力や資質を有する外国人（高度外国人材）の受入れを促進するために２０１５年に創設されました。
2024年12月31日
２０２３年４月から、「特別高度人材制度」（J―Skip）が新たに導入されました。
2024年12月30日
在留資格「企業内転勤」とは、日本に、本店・支店・その他事業所のある外国企業の従業員が日本に転勤、「技術・人文知識・国際」に関する業務に一定の期間従事する場合の在留資格です。
2024年12月30日
２０２３年４月から特別高度人材制度（J-Skip）と同時に未来創造人材制度（J-Find）がスタートしました。
2024年12月18日
特定技能「農業」には
（１）耕種農業
田畑に種を撒いて作物を育てる農業
2024年12月17日
「特定技能１号」は「特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格」とされています。
2024年12月12日
タクシーやバス、トラックの運転手が慢性的に不足している現状を受け、２０２４年度「特定技能」の対象分野に「自動車運送業」が追加されました。
2024年12月12日
◎取得要件
①日本の4年制大学を卒業、または大学院の課程を修了して学位を授与されたこと。
2024年12月11日
父も母も外国の国籍である場合、その子どもが日本で生まれたとしても、日本国籍を取得することはできません。
2024年12月11日
「家族滞在」の在留資格をもって在留し、高等学校卒業後に日本での就労を希望する方へ
2024年12月4日
活動について、「出入国在留管理庁ＨＰ」にて、以下のように定義されています。
2024年11月26日
日本人と同じく、妊娠したら産休を取ることができます。
2024年11月19日
（１）在留期間の上限
１号：通算５年まで
２号：更新する限り、上限なく在留できる
2024年11月19日
「特定技能「建設」では、以下の３区分で外国人を採用できます。
2024年11月19日
（１）「技術・人文知識・国際業務」
外国人労働者が保有している専門的な知識や技術を日本へ還元することが目的で、自然科学や人文科学などの専門知識や、外国の文化についての知識が必要な業務をおこなうための在留資格をいいます。
2024年11月18日
在留資格「家族滞在」とは、「経営管理」等で働く外国人の家族が、日本で一緒に暮らすための在留資格のことをいいます。
2024年11月17日
在留資格「企業内転勤」は。日本の法人が海外支社等から日本国内の事業所に異動する外国人の社員に対し与えられるものをいいます。
2024年11月17日
「技術・人文知識・国際業務」とは、外国人労働者が保有している専門的な知識や技術を日本へ還元することが目的で、自然科学や人文科学などの専門知識や、外国の文化についての知識が必要な業務をおこなうための在留資格をいいます。
2024年11月17日
「経営管理ビザ」とは、「本邦において貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動」をおこなう外国人に付与される在留資格をいいます。
2024年11月17日
「高度人材外国人」とは、在留資格「高度専門職」を取得、専門的な知識、技術を持った外国人のことをいいます。
2024年10月16日
「特定技能」とは、２０１９年４月に創設された、日本国内で人手不足が深刻とされている特定産業分野において、即戦力となる外国人材の就労が可能になった在留資格です。
